为深化“精于业”的企业文化理念，绿都智慧服务于2024年策划并组织了一场别开生面的员工技能比武活动。此次活动旨在通过“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，激励员工不断提升专业技能，进而促进服务品质和客户满意度的提升，为“中高端品牌”口碑奠定坚实基础。

活动筹备阶段，绿都智慧服务工会联合各职能科室，精心策划了比武活动的各项细节。自4月25日至4月30日，绿都智慧服务组织各职能科室统一发送比武通知，确保每位员工都能及时了解到比赛项目和具体要求。同时，各条线迅速下发参考资料，导入大练兵竞赛试题，动员全体员工积极学习、踊跃参赛。

5月1日至5月14日，全员大练兵阶段开启。各区域/城市公司的相关业务部门在总部职能科室的统筹安排下，组织员工进行了系统的理论学习和实操演练。学习过程中，员工将理论知识与日常业务紧密结合，学以致用、以用促练，确保学习成果能够转化为实际工作中的能力提升。

期间，总部职能对学习过程进行了指导与赋能，确保每位员工在学习过程中，都能对服务标准有更深的理解和提升。5月9日起，云端学习交流活动全面启动，各位员工的练习情况持续公示，形成了浓厚的学习氛围。

本次比武活动共设置了基础素质类、企业文化类和专业技能类三大类别的比赛项目，并将在5月中下旬完成初赛，于5月下旬至6月中上旬完成决赛、公示及统一颁奖。除三大类奖项之外，公司还特设了最佳组织奖，以表彰在组织学习和参赛过程中表现突出的单位。

绿都智慧服务将持续开展各类培训和学习活动，不断提升员工的专业素养和综合能力，进一步加强与客户的沟通与交流，持续提升服务品质和客户体验，成为值得信赖的城市综合服务商。

为了你的微笑，绿都智慧服务精益求精，笃行不怠。