虽然领导总说谐音梗扣钱
可有时候无谐音不透彻啊！比方说——
更“精”一步的智和，这份步步“精”心的服务
各位业主家人有没有感受到？
绿都素来重视业主们的反馈
业主们也向来“不吝赐教”
共建共治不是口号而是在不断落实
有人说：
“原来的某某活动就挺好，别给我们取消了”
有人问
“秩序小哥夜巡时脚步悄无声息，买的什么牌子的鞋？”
甚至还有人心疼自家管家：
“孩子平时挺累的，能不能给卸掉点负担？”
这些反馈，我们认认真真照单全收
而且今天，我们想玩点更实在的——
全民开启“V我50”计划（别慌，不是要钱）
V=Voice（你的声音）
50=50条金点子
从 “试用装” 到 “定制款”，您的声音很重要
我们请愿
向全体业主征集「50条神提案」——
无论大事小情，家人们都可以畅所欲言
我们将会对所有建议进行整理
形成两大组
因为我们坚信：
好服务有时没有单一的标准答案
而是开放性试题
过去两个月，我们从“试用装”里摸出不少门道：
智和·雅境的温暖服务
让业主刘先生说：
“早晚门岗跟我打招呼
竟然安抚了早出晚归的牛马之心”
智和·悦享的趣味活动
被一位宝妈业主奉为
“解救烧干CPU也想不出来
带娃干点啥的宝妈大脑的神器”
是的，也许我们的答卷还没有拿到满分
但是您的意见却能助力我们
去打造无限趋近完美的教案
您的一句夸夸
能让优秀项目成为“标兵样板”
让好服务和好员工被更多人看见
让更多优秀服务项目和服务行为被传承被复制
您的一条鞭策
能让某些问题变成答案
也能让某些问题变身“专家组攻关课题”
STEP 1：对号入座
夸夸组
扫码进入“学霸专属夸夸组”
用彩虹屁淹没教研组！
（例：花朝节太有意思了能不能每个传统节日都穿汉服）
鞭策组
扫码直达“教务处长信箱”
专治各种“这题我不会”！
（例：垃圾清运很及时，但早餐时间就清运倒也大可不必）
STEP 2：坐等反馈，坐等开奖
我们不碰瓷疯狂星期四
我们有自己的超级星期五
每月最后一个星期五
我们将会公布服务建议及调整效果
自我修正是一件长期主义的事儿
我们的“V我50”
计划将持续3个月
另外，咱们肯定让您不白鞭策不白夸~
每月入围的金点子
其主人将获得惊喜礼物一份
（如有重复的意见，以最先提交的一条为颁奖对象哦）
悄悄说一句
未来我们的夸夸组和鞭策组意见收集二维码
还可能会出现在社区中的某时某处！
有想法，随时说~
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